从世赛到车间：技能青年为先进制造业撑脚

第48届世界技能大赛的64个竞赛项目中，制造与工程技术板块占比近三分之一，它们集中呈现了全球先进制造业对高素质技能人才的最新标准。

赛场之内，青年选手较量精度、速度与创新；赛场之外，从职业本科院校灯火不息的产教课堂，到百年国企机器轰鸣的生产车间，一套扎根中国实体经济、适配先进制造业与新质生产力发展的技能人才培育体系正在加速成型。

大国重器的锻造，离不开一代代技能人才的托举；制造业转型升级的征程，技能之光既照亮来路，也照亮前路。

赛场风向标：赛项迭代传递产业变革脉搏

一张图纸、一组参数、一次装配，机械制造赛项里，毫厘之差，已分高下。本届大赛新增轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计等7个项目，把企业产线的真实难题搬进赛场——产业需要什么样的劳动者，赛场就立下什么样的考题。竞赛标准，成为产业人才需求最直观的“晴雨表”。

上海中侨职业技术大学学生在实训室组装调试无人机，备战2028年世界技能大赛。受访对象供图

“世赛项目的迭代，本质上是产业变革对人才能力提出新要求。”世界技能大赛中国(上海)研究中心副教授罗胜强说。作为长期跟进世赛标准转化的研究者，罗胜强多次参与第48届世赛相关研讨，持续跟踪制造工程类赛项和产业岗位的对标关系。他注意到：传统技能偏重动手操作，而新时代的制造技能人才，需兼具精密实操、三维仿真、数字调试、方案优化等复合能力，在数智化车间里解决复杂的技术难题。

风向，正从展馆涌进课堂。上海中侨职业技术大学智能制造学院实训中心，机床低鸣，屏幕上三维模型光影流转，学生们手搭精密机械结构，实训台上摆着待装配的零部件——教学场景与企业研发工作室几乎同频。

一场办学转型也随之提速：告别“专业建院”，转向“产业建院”，围绕智能制造、低空经济、汽车工程等产业链重组专业集群，搭建覆盖教学实训、技术研发、生产服务的产教融合平台，配套模块化微专业，培养“一专多能”的复合型技术人才。

“产业建院，就是让课堂紧贴产业链，实训对标企业真实项目。”中侨大学相关负责人介绍，目前学校人工智能、低空技术、智能制造等12个二级学院专业布局紧密对接上海“3+6”重点产业体系，信息工程学院还获批第48届世界技能大赛无人机系统项目上海市集训基地。通过引入企业真实订单开展生产性实训，人才培养与产业链、创新链同频，向高端制造企业源源输送“留得住、沉得下”的青年技术力量。

车间育苗坊：百年国企破解技能断档考题

世赛聚光灯下，是青年选手最闪亮一刻；大国制造的人才根基，却长在日复一日的车间里。

距赛场40公里，上海电气李斌技师学院内，数控设备有序运转，数字化大屏实时跳动工艺参数。这家跨越百年的装备制造企业，曾产出国内首套6000千瓦火电机组，助力“华龙一号”核岛主设备、重型燃气轮机控制系统等国之重器自主突破，此刻正面对一道紧迫考题：资深高技能人才渐次退休，工业互联网、数字孪生重构车间生产方式，新旧交替之间，“技能断档”如何破解？

上海电气集团焊接技师在大型装备内部进行精密焊接作业。受访对象供图

过去，不少青年职工一进厂便直奔研发岗，缺了现场装配、故障排查的一线历练，面对复杂工况容易“纸上谈兵”；零散化、自发式的岗位成才，又难跟上高端装备迭代的节奏。“老师傅手上的绝活，不能随退休带走；数智车间的新本领，年轻人要尽快接棒。”上海电气将大国工匠培养的关口前移，推出“匠培生”计划，定向培育兼具匠心、匠艺、匠魂的“李斌式”青年现场工程师。

项目设认知、蓄能、提升、成才四阶段，“一人一策”动态培育：“认知期”走进重型装备车间观摩整机装配，“蓄能期”跟随首席技师研习精密研磨、数字孪生建模，“提升期”深度参与机组技改攻关，直至在重大项目中独当一面。首批试点覆盖核电、汽轮机、电梯、机床等五家企业，专项津贴、人才基金、企业配套经费共同护航，把“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献”的李斌精神贯穿始终，以“技高者多得、多劳者多得、创新者多得”激励成长。

汽轮机厂试点班组里，几名“匠培生”正跟着首席技师调试燃气轮机部件精度：一边沿用传承数十年的手工精密测量，一边用工业软件建立数字孪生模型、预判运行形变。参与带教的首席技师庄秋峰感慨：“过去学手艺，跟着师傅慢慢熬；如今匠培生体系把传统匠心和数字技能打包，阶梯清晰、目标明确。”

上海电气首席技师在车间向青年技工传授技艺。受访对象供图

从世赛赛场的短周期竞技，到企业车间的长周期孵化，两种模式互为补充：世赛立起标准、传播文化，企业把标准炼成生产力。越来越多制造企业意识到，高端装备自主可控，不只靠先进的图纸与材料，更要靠能落地工艺、攻克现场难题的人。新八级工制度落地、技能人才薪酬激励不断完善，正一点点消融“重学历、轻技能”的偏见，让扎根车间、潜心工艺的年轻人，有了一条清晰可见的上升通道。

成才新赛道：以技能夯实制造强国根基

在中国，职业教育有很长时期被视为升学“备选”、“榜上无名”才去走的路。而今天，世赛舞台、数智车间、应用技术类大学，正在讲述全新的成才故事：技能是支撑新质生产力的核心要素，技能成才、技能报国，已是一条前景广阔、价值厚重的主流赛道。

本届世赛打造“一赛两会”格局，世界技能大会、世界技能博览会同步举办，围绕人工智能与技能发展、绿色技能与可持续发展等前沿议题凝聚全球共识。64个赛项周边开设“一试身手”技能体验站，青少年可以体验3D打印、机器人操控，走进“未来小工匠”工坊、非遗技艺展演——技能之美走到大众面前，也在孩子们心中埋下崇尚劳动、热爱技能的种子。

赛事的意义，不止于赛场夺金的瞬时荣光，更在于以赛促学、以赛促改、以赛促产的长效辐射：从“培养一名冠军”，到“带动一批人才成长”，获奖选手进入核心攻关项目，再通过师徒传承带动职校学生、一线职工精进技艺，形成源源不断的技能人才梯队——这样的故事，几乎在每个赛道里都能听到、看到。更具分量的是，我国主导制定的智慧安防、轨道车辆技术等世赛标准，正逐步对外输出，甚至能向德国等制造业强国分享中国技能方案——中国制造，正在从“跟跑标准”走向“输出标准”。

AI浪潮席卷制造业，重复性操作渐被自动化设备取代，但工艺判断、故障研判、结构创新、复杂工况调试，依然依赖人的经验与匠心。上海社会科学院院长干春晖判断，中国制造业转型的核心，正是从传统人口红利转向技能人才红利、工程师红利。“我们要构建覆盖基础教育、职业院校、企业在岗培训的终身技能培育生态，完善‘产教评’一体化链条，打通人才供给与产业需求的堵点。” 干春晖强调。

成才赛道不止一条。当越来越多青年主动走进车间、钻研工艺、投身装备研发，当世赛标准落进上海职业教育的课堂、沿着长三角先进制造业集群延伸，制造强国的根基便愈发稳固。“技能改变世界，技能照亮前程”——这既是本届世赛的口号，也是一代代中国技能人才正在书写的答案。

(实习生罗丹杨子参与采写)

人民日报客户端上海频道 沈文敏 王崟欣