无人机群飞行规划员、智慧仓运维员……科技催生令人心动新职业

原标题：科技催生令人心动新职业

跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、智慧仓运维员、智慧景区管理师、生成式人工智能动画制作员……这些听上去很有趣的职业与工种，是不是让你心动了？

前不久，人力资源社会保障部发布第7批新职业，包括17个新职业、42个新工种，这些引人注目的工作岗位就在其中。这也充分反映了，新质生产力正在创造全新的就业赛道。

人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术的快速发展和深度应用，促使工作场景推陈出新，催生了大量新职业、新工种。近日，科技日报记者一线采访调研发现，科技创新催生出的新职业、新工种持续丰富，焕发就业市场活力的同时，更成为引领产业转型升级的重要力量。

技术图强，职业图新

少年用力一挥手臂，一柄“火焰枪”霎时被召唤出来。熊熊烈火喷薄而出，萦绕在银枪周围，显现出这把武器的巨大威力。

这段精美而酷炫的动画，并非出自某位著名动画师笔下，而是由人工智能“妙手挥就”。在上海左袋文化传播公司，类似的制作成果比比皆是。在动画师的引领下，人工智能不仅能完成给出的指定动作，还可以生成多个风格作品供挑选。

“以前做火焰起码需要两三天，如今在人工智能的帮助下，我们用一个下午就能完成。”从业13年的上海左袋文化传播公司动画制作员徐宏洋不禁感叹技术给行业带来的颠覆式变革。越来越多的动画制作师也顺势转型，成为生成式人工智能动画制作员，开启人机共创工作模式。

生成式人工智能动画制作员是今年新公布的42个新工种之一。此前，人力资源社会保障部发布的新职业中，还包括人工智能训练师、数字孪生应用技术员、机器人工程技术人员等与人工智能密切相关的职业。

“自2019年以来，我国已陆续发布7批次新职业。技术驱动是这些新职业诞生的一大特点。尤其在以人工智能为代表的新质生产力典型领域，孕育出大量新职业。”国家职业分类大典修订专家委员会委员、新职业评审专家、中国人事科学研究院研究员范巍说。

猎聘大数据研究院推出的《2025上半年人才供需洞察报告》显示，根据2025年上半年猎聘平台大数据，在职位数量同比增长最快榜单中，人工智能相关岗位占据六席，且增速均超过30%。

如今，新职业从业者的身影已随处可见。在沈阳新松机器人自动化股份有限公司，机器人研发工程师那鹏正对工业机器人进行系统升级，帮助这些“铁疙瘩”变得更聪明；在位于天津市滨海新区的国家动漫园，数字孪生应用技术员崔盛辑正与动作捕捉演员一起，赋予虚拟游戏人物“真实生命”……

“数字和智能是当前新职业产生的最大驱动力和特色之一，也必将成为未来一段时间新职业产生的主要特点。”范巍相信，随着人工智能发展逐渐进入下半场，生成式人工智能在各行业的应用中将催生更多新职业。

场景革新，岗位扩容

夜幕低垂，数百台无人机在嗡鸣间腾空而起，伴随着音乐节奏，灯光明暗交替中，忽而拼叠出高楼大厦、忽而变换为游龙盘桓……

让无人机在夜空中“作画”，其背后的无人机群飞行规划员功不可没。当前，以低空经济为代表的新经济模式，正重塑就业市场，催生出一批与新产业、新业态、新模式发展强相关的新职业、新工种。

以无人机赛道为例，统计数据显示，截至2024年底，全行业无人机拥有者注册用户161.9万个，全行业注册无人机共217.7万架，均比上年底增加一倍。随着无人机市场规模快速扩大、应用场景不断拓展，相关岗位需求持续增加。

此前，人力资源社会保障部分别于2019年和2020年发布了无人机驾驶员、无人机装调工两类新职业。“此次发布的无人机群飞行规划员新职业，主要从事无人机群飞行路线规划、飞行计划与飞行任务制订、飞行现场管理等。这些职业吸引了很多懂技术、有创意的年轻人。”人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君说。

在去年的沙特阿拉伯国庆庆典上，中国无人机表演团队用数千架无人机装点沙特夜空。这场表演的“操盘手”，就是位于深圳市龙岗区的高巨创新科技开发有限公司——创意团队将构思转化为无人机表演的整体视觉方案；建模团队负责将平面设计升维为精准的三维立体模型；而编程团队则通过算法编写与人工调试，精确部署无人机在时空中的表演轨迹。

机械工程、数字技术、编程算法……在多领域科技交叉融合下，无人机群飞行规划员这一新职业“腾空而起”。

不只是无人机。如今越来越聪明的“萝卜快跑”汽车，它的“师傅”就是无数的智能网联汽车测试员。智能网联汽车产业的发展，催生了智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员等新职业，带来了大量就业岗位。这些职业的发展，又进一步促进产业链不断完善。

“以深圳市为例，截至2024年9月，新技术、新产业、新业态、新模式等‘四新经济’和政府投资项目带动新增就业岗位近4万个。”范巍说。未来，随着商业航天、低空经济、深海科技等新兴产业的壮大，生物制造、量子科技、具身智能、6G等未来产业的发展，新职业的种类将持续丰富，在促进产业发展的同时，激发就业市场的澎湃活力。

新职崛起，就业提质

值得注意的是，本次公布的42个新工种，创下了历次新增工种数量之最。

工种是职业下的细分岗位。此次新增的工种分布在人工智能、新能源等新技术和新业态中，例如，在“生成式人工智能系统应用员”职业下增设“生成式人工智能系统测试员”工种；在“景区运营管理师”职业下增设“智慧景区管理师”工种；在“试验员”职业下增设“氢燃料电池测试员”工种等。

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚认为，新工种数量的大幅增加，反映了产业链条和岗位细化程度提高，职业分类体系进入纵深发展阶段。“可以预见，未来新职业发布，一方面会继续聚焦新兴领域，响应产业升级；另一方面会在原有新职业基础上不断细化、深化，裂变出更多细分的新工种，不断构建起‘主干清晰、枝叶繁茂’的现代职业生态。”他告诉记者。

范巍持相似观点。他提到，从近7批次新职业的评审、发布情况来看，一方面某些领域如人工智能、无人机已经形成了新的职业序列，并将不断延展开来；另一方面，一些特定领域如云计算、智能制造等，虽然目前只有单一职业，但随着高品质生活需求的多元化发展，这些技术的应用场景会不断丰富，将演变为一个个包含诸多职业和工种的职业序列。

新职业、新工种是就业市场的一面旗帜。“其核心意义在于动态识别经济社会发展中对新技能的需求，提升劳动市场响应速度。”在张成刚看来，将新职业、新工种正式纳入国家职业分类大典，不仅有助于相关职业在教育培训、职业评价、就业统计等环节实现制度化认定，也有利于提升其社会认可度和职业吸引力。

范巍将新职业比作就业“蓄水池”。“据测算，一个新职业大约能带动30万—50万就业需求。”范巍说，作为新的就业增长点，新职业进入国家职业分类大典能显著拓展全社会的就业空间，增加从业者的就业机会。

新职业和新工种创造出更多高质量的就业岗位，让劳动者有了更广阔、更多元的职业发展路径。王晓君说，总的来看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长。

自2019年建立新职业信息发布制度以来，人力资源社会保障部共发布了7批110个新职业。这些新职业顺应了新技术发展的趋势，也反映了新业态变革的需求。2025年发布的新职业和新工种，新技术驱动这一特点更是鲜明。

今天，在科技创新的催化引领下，新场景、新业态、新消费层出不穷，以“数字化、绿色化、生活化”为主要特征的职业变革，不断裂变出兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种，在深刻重塑就业市场的同时，正持续扩大并促进高质量充分就业。