世界最吸金女掌门，顶风为中国“定制芯片”，不愧被全球男人喜爱

在今年6月的一起新品发布会上，一位女性讲解员正对台下众多观众侃侃而谈，只见她身穿深色西服，一头半灰白干练短发，戴着鸽子蛋戒指的手上，拿着最小的芯片，神采飞扬地介绍着。

这是AMD新发布的重磅AI新品——GPU Instinct MI300，内含13个小芯片中，遍布1460亿个晶体管，采用CDNA 3 GPU架构和24个Zen 4 CPU，配置128G的HBM3内存，是英伟达芯片H100密度的2.4倍。

其中的第四代霄龙处理器，采用Zen4内核，性能是英特尔竞品处理器的1.8倍。

如此优越的性能，让台下观众频频发出赞叹。

而这位女性讲解者也并非泛泛之辈，她名叫苏姿丰，是著名电子类产业超威半导体公司，也就是大名鼎鼎的AMD的董事会主席兼首席执行官。

时隔一个月后，苏姿丰又在世界人工智能大会上说：“AI技术的速度，前所未有的快；如果你没有领先，实际就是落后。”

她声称，要把AMD人工智能加速器的潜在市场总额，从今年的300亿美元，增长到2027年的1500亿美元以上。

她敢如此说，不是一时意气用事，而是她一直的信仰和追求：不断挑战，不断超越。

她小学开始跳级，大学拿世界级科技奖，一毕业在大厂任高职，随后当上AMD（超威半导体）第一位女CEO，也是全球科技职场上最高薪的女性。

在男性主导的半导体世界，她挑战大佬英特尔，还敢与风头正盛的英伟达拼个你死我活。

她主导研发的芯片，逼得英特尔连连降价，不得不加快更新速度。

游戏勇者们大喊最爱“苏妈”！

因为苏妈的产品物美价廉，直接把英特尔和英伟达的价格也拉了下来，让游戏宅男们能用上性价比最高的电脑。

“苏妈”，不仅掌管着AMD，还是拜登的科技顾问，更领导着全球半导体联盟，成为芯片传奇女王。

这个女人是如何在一个男性为主导的半导体世界成为传奇的？让我们一起揭开她的神秘面纱。

拆出来的女学霸

1965年，苏春槐毕业于哥伦比亚数学系，跟太太共同创业，后成为英格尔公司的董事长。1969年，他们的小女儿苏姿丰，在中国台湾台南市出生。

苏姿丰3岁时，苏春槐夫妇带着她和哥哥，搬到纽约生活。

苏春槐对子女设立了极高的目标，从小就给她找老师教弹钢琴。但苏姿丰对此并不是特别喜欢，她最喜欢的是拆东西。

哥哥的电子玩具，总是被她随手拿来拆掉。别人送的洋娃娃，她连看都不看一眼。

苏春槐敏锐地发现了女儿这个特点，从不阻止，时不时拿出更难的东西，让女儿继续拆。拆完还鼓励她：干得漂亮！

正是苏春槐的支持和鼓励，激发了苏姿丰对电子的兴趣，还有敢于不断挑战的勇气。后来，苏春槐说，女儿的成就远超出他的预期，她一直在向上发展。

身为数学家的苏春槐，有着亚洲父母的天性，希望子女学会数理化，走遍天下都不怕。他会根据子女身边的数学知识，有意识地引导子女，学会用数学思维去认识世界。

（苏姿丰与母亲）

天资聪颖的苏姿丰，从小品学兼优，14岁直升美国顶尖高中——纽约布朗克斯科学校，并代表学校征战各大比赛，屡屡获奖。

读大学时，父母希望女儿选音乐，可苏姿丰却表示，自己对电子更感兴趣。

这是“拆”出来的人生之路，苏姿丰要自己走！

17岁，苏姿丰入学麻省理工学院，主修电子工程专业，这是公认最难的专业，但她认为最具挑战性。

大二时，她开始研习SOI（硅技术）。大学几年，她都待在一个半导体的100%无尘间，没日没夜地研究一种特殊的薄膜——光刻掩模。这种膜，可以在半导体晶片上，形成所需的图案，从而实现半导体器件的制造。

完成后，她彻底迷上了半导体，不但获得西屋科学奖，还和学院签约，直接读博。

最初吸引苏姿丰的，是半导体的独特性：一块还没巴掌大的芯片，却可以制造出世界所需的各种物品。而最终吸引她留下的是，这里面充满的无限挑战，无限发掘，制造各种产品。

创新和制造于她，其乐无穷。

芯片风云世界

在苏姿丰进入芯片世界前，英特尔一家独大，占领芯片90%以上的市场。

苏姿丰出生前一年，摩尔和诺伊斯离开仙童，创办了英特尔，开启了内存与微处理器的世界。

半导体存储器问世之前，世界最大的计算机磁芯存储系统，需要配备机房放体积巨大的设备，可即便是庞然大物也仅能处理、存储1M字节的信息。

在科技的飞速发展下，以英特尔为主导的微处理器发生了天翻地覆的变化。

摩尔发现一个规律：集成电路上可以容纳的晶体管数目，大约每经过18个月到24个月便会增加一倍。换言之，处理器的性能大约每两年翻一倍，同时价格下降为之前的一半。

从晶体管到芯片，再向CPU转型后，存储器公司英特尔一直是一家独大，独占芯片食物链顶端。

为防止英特尔垄断，最大的客户IBM，要求英特尔必须将CPU的设计对外授权，并由1969年桑德斯创办的超威承接。

英特尔一开始根本不在乎CPU的份额，因为每台个人电脑只能卖一块CPU，而每台商用电脑却能卖几百块芯片。所以，英特尔一直坚持的定位是芯片和商用电脑。

这个不屑，让苹果引燃了个人电脑的火种，迅速燃遍全球，当时人们绝想不到，在家也能用上电脑。

风云世界，永远不乏后起之秀。

1999年，英伟达的黄仁勋，提出GPU（图形处理器）概念，并发布了一款全新架构的产品GeForce256。这款芯片，被认为是世界上第一款消费者级别的 3D 图形 GPU。

黄仁勋的一系列决策，让英伟达在显卡市场脱颖而出，他也成为硅谷历史上最年轻的亿万富翁之一。

电子大佬们在商海厮杀正酣，而那个战场是年轻的苏姿丰还遥不可及的。

时间倒回六年，1993年，年仅24岁的苏姿丰，刚获得麻省理工学院电机博士学位。

这时，还未满30岁的黄仁勋，创办了英伟达，主要业务是显示芯片。在英伟达的推动下，显示芯片从可有可无的产品，蹿升为计算机的两大核心产品之一。

苏姿丰根本没有想过，以后有一天她会和有表舅之亲的黄仁勋成为对手，争夺半导体市场，成为半导体江山的女王。

1994年，苏姿丰去了德州仪器，担任半导体制程与元件中心技术专员。第二年，她被IBM挖走，利用SOI技术，研发了铜制程工序。

在IBM干到30岁时，苏姿丰担任了郭士纳的特助。这也是IBM为自己挑选的明日之星，苏姿丰参与着公司的重大决策，她亲眼看见了“大象是如何跳起舞来”，也趁机学习到领导的能力及谈判的技巧。

眼见她羽翼渐丰，郭士纳给了她一笔经费，让她创立一个游戏机芯片部门。

她发挥技术专长，又兼备谈判技巧，很快赢得了索尼、微软和任天堂等大客户，被誉为“视频游戏技术女王”。

2007年，苏姿丰名声大噪后，被飞思卡尔从IBM高薪挖走，当上飞思卡尔半导体的首席技术官，领导公司的技术发展蓝图制定和研发工作。

苏姿丰有着过硬的技术，又擅长谈判，在任期内，很快让亚马孙和索尼用上飞思卡尔的处理器。凭着出彩的业绩，她蹿升为飞思卡网络与多媒体的部门经理。

超凡的领导力，既有高技能，又有高情商，促使苏姿丰从技术向销售转型。

不过，在她不断晋升时期，她钟爱的半导体世界，却是战事连连。

AMD的救世主

AMD的前身超威，技术不如老牌英特尔，最大的优势是推销。

1969年，桑德斯创立超威后，由于缺乏技术实力，一直靠着山寨和低价产品混日子。

直到英特尔授权了5年的合作协议，超威获得允许使用X86架构来生产微处理器。

随后，超威采用跟随策略，不断推出与英特尔处理器可兼容，却更便宜的替代品，并借此咸鱼翻身，甚至还有鱼跃龙门之势。

整个20世纪90年代，除了英特尔，只有超威坚持开发CPU。

1984年，超威市值11亿美元，直逼英特尔。英特尔还来不及应对，美国半导体工业，在日本廉价芯片的冲击下，已经全部面临危机。

1986年，超威外有大萧条压力，内有英特尔起诉侵权，一年亏损3700万美元。

在与英特尔争夺CPU这个市场中，超威连续多年亏损，接近崩溃。2002年，超威50亿美元的市值，仅仅是英特尔2050亿美元的零头。

但超威依然坚挺，让每个处在数字化生产的人，可以免受英特尔的垄断之苦。

桑德斯退休后，将半导体部门独立出来，也就是超威半导体——AMD。

2006年，当AMD已经可以在CPU市场和英特尔正面掰手腕时，这家公司却做出了一个惊人的决策——花费54亿美元的巨额资金，收购显卡双雄之一，英伟达的最大竞争对手ATI，这也让AMD成为全球唯—一家有能力研发生产CPU和显卡的厂商。

这步险棋，让AMD与英伟达争夺显卡市场中并驾齐驱，却也负债累累。

日渐衰败的AMD，一直对人才求贤若渴，希望为企业补充新鲜血液，挽救颓势。

这次他们要找的人需要有过硬的专业技能，出色的营销手段。

2012年1月，苏姿丰被高薪高职挖走。这次的老板，是AMD。

进入AMD时，她已经在半导体行业从事26年，成为半导体研发的科技竞客。

经过在IBM、飞思卡尔的多年历练，她以善于谈判、领导力强、人际关系丰富，并且多才多艺享誉业界。

她担任AMD首席运营官后，凭着以前的累积，迅速打入微软和索尼的游戏机市场，很快就升任AMD高级副总裁兼全球业务总经理。

然而这一点营收只是杯水车薪。

2014年，老牌CPU厂AMD面临英特尔夹杀，股价跌至1.6美元，营收下降近40%，市值由最高时的750亿美元，跌到不足30亿美元，濒临破产。

AMD已经风雨飘摇，连续更换了4任CEO都没有挽回颓势。

6月，董事会找到了45岁的总经理苏姿丰，任命她为新一任CEO，也是AMD史上第一位女CEO。

苏姿丰受命于败军之际，挽大厦于将倾之时。

AMD YES！

苏姿丰接任CEO时，她的几位人生导师都知道AMD的困境，觉得她不自量力，难以扭转局面。但苏姿丰却毫不畏难，从她进入麻省理工那天起，加上20年的从业经验，她一直在等这个机会。

苏姿丰刚接手时，是AMD最黑暗的一段时间，大楼卖了，显卡部门开发预算被砍，导致后面的显卡，基本都是马甲套马甲，勒紧裤腰带过日子，显卡和主机部门都在给CPU输血。

尽管外界认为AMD四面楚歌，但苏姿丰却有不同的看法：虽然AMD经营状况不佳，却拥有高性能计算技术与核心知识产权，拥有定义下一代CPU和GPU的筹码。

她认为，没有几个公司有AMD这样的本事。入职几年后，她深入科技，融入团队，打入客户。她的梦想是做一家伟大的公司，以公司为荣，以产品为傲，这是激励她进发的方向。

也是工程师出身的苏姿丰，梦寐以求的大舞台。

接下来，苏姿丰进行了大刀阔斧的改革，她改造AMD的举措，简直就是郭士纳改革IBM的翻版。

新官上任三把火，她先在全球内裁员7%，节约经营成本，并要求公司的资源，投入到重点领域——Zen微处理器架构，全新的X86处理器核心。

其次，她要求员工倾听客户的需求，与客户一起实现双向奔赴，达到共赢。

最重要的是，她要求部门承诺按时推出新产品。

因为，苏姿丰一眼看出AMD的问题：有好的技术和好的产品，但发展的产品太多，没有一个拳头产品，没有一个清楚的目标和焦点。

说到底，就是缺乏资金链，又没有拳头产品。苏姿丰决定背水一战，将全部资源集中在研发Zen上。

这是AMD的最后一搏，如果zen不成功，AMD面临倒闭，英特尔就要面临拆分。到头来，还是英特尔一家独大，对用户来说，就是噩梦。

这是孤注一掷的赌注，公司内很多老员工都不支持。但苏姿丰力排异议，AMD最终起死回生，甚至赶超了英特尔。

随后，苏姿丰发挥销售技巧，抢下微软Xbox One的芯片订单，再跟苹果、索尼、谷歌等大厂合作，不断扩大AMD的业绩。

AMD的股价，从2015年7月的每股1.61美元最低点，升到新高160美元，还不见天花板，公司市值600亿。

AMD有了拳头产品，就要扩大全球销售量，建立稳定的生产商。苏姿丰希望跟客户一起创造价值，共创天下。

2019年，苏姿丰找到台积电，解决了技术的难题，和台厂半导体强强联合。在当年的新品发布会上，她秀出一小块芯片，露出胜利者的微笑。

除了研发产品，苏姿丰也慢慢喜欢上了经商。

她喜欢给市场带来好的产品，这也是她认为在AMD该做的事情，她想做点能影响行业的事情，像是生产出下一代处理器，或者是最好的可视化能力的显卡。

2020年，全球互联网半导体市场份额是五百亿，苏姿丰孩子气地说，她全部都想要。

苏姿丰的标准很高，她想赢。她认为，胜利就是找一群猛人，点燃他们，确定清晰目标，致力于打破现状。六年时间，她说到做到，开发的核心处理器，依然是地表最强系列。

英特尔怕垄断法“挤牙膏”束手束脚的六年，正是AMD追赶超越的6年。苏妈掌权的时代，AMD正式发布了全新的服务器处理器EPYC，中文名为“霄龙”。

苏姿丰凭借硬实力，节省成本，打造高尖端产品，硬生生把英特尔和英伟达的价格拉了下来。如果没有AMD，广大用户还得一直承受英特尔的垄断，花高价买同品质的产品。

如今全球宅男游戏迷，用上了便宜又好用的显卡。他们无比感激AMD，无比感激苏姿丰，所以亲切地尊称苏姿丰为“苏妈”。

2018年，苏姿丰当上美国国家工程院院士，第二年，她成为商界最具影响力女性，也是全球科技领域最高薪的女总。

有了苏妈后 ，AMD不再是AMD， 而是AMD YES！一度成为“性价比”的代名词。

就在8月1日，AMD在披露财报时透露，正在考虑效仿英伟达的做法，调整相关AI芯片参数规格，以“合规”方式向中国市场出货。

苏姿丰说：“我们相信，我们有机会为正在寻找人工智能解决方案的中国客户开发产品，我们将继续朝着这个方向努力。”

一个人的能耐有限，但是当走过之路被肯定，被认可，被记忆，那么她的一生就是值得的。

-END-

参考资料：

《芯片世界》

作者：野百合

编辑：谦钟素

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