建好人才“蓄水池” 锻造干部“硬肩膀”

发布者：天天小戒 2023-1-3 23:30

作者：盐亭县退役军人事务局杜元状

近日，龙岗街道在深圳改革开放干部学院举办为期3天的科级干部能力提升班，来自街道各部门、各社区的41名科级干部、社区两委成员参加培训，进一步推动街道干部“转观念、拓视野、增能力”，深入开展“能力作风提升年”行动。（澎湃新闻报道）

龙岗街道通过“能力作风提升年”行动和“雏鹰计划”，为基层引进优秀的干部团队，更加有利于基层的全面发展。此次培训的开展，将重点放在想干事、能干事的人员上，让基层干部能够通过培训掌握解决问题的技能，更好的运用在工作中，为群众带来优质的服务。

基层干部是最接近群众的人，能够贴近群众了解群众诉求，真正做到为民解忧，开展“能力作风提升年”行动和“雏鹰计划”培养优质的基层干部。一方面能够为基层引进高素质人才，根据人才的实际工作能力进行针对性的岗位分配，在实干中为基层建设助力。另一方面能够让后备干部深入基层，在基层中不断锻炼自己的专业素质，不断的磨炼基层干部的意志，更好的推进各项基层工作。

龙岗街道“雏鹰计划”的开展为家乡建设添彩，也为各地基层提供发展经验。各地基层也要重视基层干部队伍建设，确保基层拥有一支数量充足、素质优良、结构合理的基层干部团队，这样才能更好的进行家乡的建设。当然，各地在做好基层干部引进的同时，也要保障基层干部的发展。例如，基层应该定期开展基层干部的培训活动，采用“现场教学+经验交流+实践操作”的形式，让基层干部跟随社会的发展，学习新的专项技能，这样才能够在处理群众问题时有应对方法，更好的为基层群众服务。

“知民意，察民情，办民事，解民忧”是基层干部的基本素养，只有不断推进基层干部的建设，为基层引进高素质的人才，才能为基层发展建设注入新的血液。

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