《财富》杂志10月7日公布2026年“亚洲最具影响力商界女性”榜单，58岁的新加坡“打工女皇”、星展银行（DBS）行政总裁陈淑珊蝉联榜首。

这位星展银行史上首位女性CEO，正以AI智能体战略重塑东南亚最大银行的未来图景，同时以牛津学霸、二孩妈妈的传奇经历，书写新加坡职业女性的巅峰样本。

58岁“打工女皇”陈淑珊蝉联亚洲最具影响力商界女性榜首

DBS Group 行政总裁Tan Su Shan（陈淑珊）

10月7日，《财富》杂志揭晓第三届“亚洲最具影响力商界女性”年度榜单，星展银行行政总裁陈淑珊（Tan Su Shan）再度登顶，蝉联亚洲十大最具影响力商界女性榜首。

这位58岁的新加坡金融巨头星展银行掌门人，自2025年3月28日正式接替高博德（Piyush Gupta）出任星展集团CEO以来，仅用一年半时间，便以其前瞻性的AI战略和稳健的领导风格，赢得了国际商界的广泛认可。

2026年榜单中，科技业共有16位女性领袖入选，成为上榜人数最多的行业，领先有14人入选的银行业。而陈淑珊所领导的星展银行，恰恰站在科技与金融交汇的最前沿。在她的推动下，星展银行正从一家数字银行帝国，向AI智能体驱动的未来金融模式跨越。截至2025年底，星展银行员工已创建约2.6万个个人AI智能体，银行内部运行的AI模型超过2000个。这一数字在传统金融机构中堪称惊人。

陈淑珊并未将AI战略局限于传统客服机器人和自动化流程，而是在整个银行体系内大规模部署生成式AI和智能体AI。所谓AI智能体，是指能够自主分析、规划，并利用数字工具完成任务的软件系统。星展银行正在探索一种全新的金融模式：由AI智能体之间直接完成金融交易，而不再完全依赖传统银行应用程序。

陈淑珊在接受《福布斯亚洲》采访时表示：“这是前沿领域的发展。在一个由智能体驱动的世界里，人们可能不再需要银行应用程序，这将是一场彻底的跨越式发展。”

这一判断并非空穴来风。2026年早些时候，星展银行与Visa合作测试由AI智能体完成的支付交易，利用代币化信用卡凭证实现自动支付；同时参与万事达卡在新加坡首次真实环境中的智能体商业交易测试，AI智能体成功完成机场接送服务预订。

陈淑珊认为，无论这一趋势在两年、五年还是十年后发生，星展银行都必须提前准备。她说：“如果未来所有人都使用AI智能体，而银行仍希望成为客户首选，就必须确保自己的服务和产品排在第一位，而不是最后。”

值得注意的是，陈淑珊推动AI转型的底气，来自她超过30年的金融行业经验。2010年，她加入星展银行，先后负责财富管理、消费者银行以及机构银行业务，这些业务在她担任CEO之前，已贡献了星展银行约90%的收入。前任CEO高博德曾评价她：“淑珊擅长打造和赋能团队，善于识别改善空间，推动员工和企业文化发展，是一位以客户为中心、深入参与管理，且人脉广泛的领导者。”

在大力推动AI发展的同时，陈淑珊始终强调，AI应该增强员工能力，而不是取代员工。星展银行提供超过1万个在线课程、AI创新活动、AI培训项目，并安排员工前往硅谷学习科技公司的创新经验。她还建立了完善的AI治理体系，对所有部署的AI智能体进行监管，以降低网络安全、数据隐私和信任风险。涉及贷款审批等关键金融决策时，仍必须保留人工监督。陈淑珊的“4个R”应对转型理念——重塑、保持相关性、保持韧性、负责任的行动——正在成为星展银行全员AI转型的行动指南。

正是这种既大胆前瞻又稳健务实的领导风格，让陈淑珊在2026年《财富》榜单中蝉联榜首。在她的带领下，星展银行连续获得《欧洲货币》“全球最佳银行”等三项国际大奖，自2019年以来持续保持这一最高荣誉。而陈淑珊本人，也继2025年被评为亚洲最具影响力商业女性之后，2026年更被《财富》杂志评选为全球最具影响力商业女性第六名，成为亚洲商界当之无愧的领军人物。

产床上一边吸氧一边炒外汇，58岁新加坡“打工女皇”蝉联亚洲商界女性榜首，她给所有职场妈妈上了一课

陈淑珊的传奇，远不止于榜单上的排名。1967年出生于新加坡一个中产家庭的她，小时候就读于华侨中学，喜欢踢踏舞和弹钢琴，曾梦想成为一名舞蹈家。然而，随着年龄增长，她的兴趣转向了更广阔的领域。她考入英国牛津大学，主修政治、哲学及经济，1989年毕业后，又先后在哈佛商学院、史丹福商学院、奇点大学修读工商管理课程。这段横跨人文与科技的求学经历，为她日后在金融与AI之间的跨界领导埋下了伏笔。

陈淑珊的职场生涯从荷兰跨国企业菱霸证券起步，从事股票及金融衍生品销售。金融业是男性主导的行业，对女性而言门槛不低。在菱霸证券8年间，她经常往来伦敦、东京、香港，练就了一口流利的英语、日语、普通话，还会说粤语。1997年，她投身摩根士丹利；2005年跳槽花旗银行；3年后重返“大摩”。

2010年，她迎来人生重要转折点——刚获任星展集团CEO才一年的高博德亲自向她发出邀约。据说她考虑了2天就答应了，此后透露：“我的第一个工作实习机会就是星展银行，加入星展犹如回到家。”

加入星展后，陈淑珊担任财富管理部门负责人，三年后星展私人银行业务获得20%年增长，成为亚洲顶级高净资产人群财富管理公司之一。

她所主导的星展丰盛私人客户，瞄准管理资产150万新加坡元的高净值人群，而私人银行门槛则为500万新加坡元。2010年，中国批准离岸人民币市场产品，星展银行成为首个推出人民币相关投资产品的私人银行。陈淑珊曾回忆，那时老板对她说“我们要开始做人民币业务啦”，而毕业于华侨中学的她，也深感学华语的重要性。

然而，真正让陈淑珊成为新加坡职业女性榜样的，不仅是她的职业成就，更是她在家庭与事业之间的坚韧平衡。她是一对儿女的妈妈。当年她生孩子时，将要临盆的她，一边在产房打点滴，一边用电脑、手机工作，帮助客户进行外汇市场交易。她日后回忆，自己是一边吸氧气，一边给客户打电话，当时分不清是生孩子带来的难受，还是汇率波动带来的难受。这一幕，成为新加坡金融圈流传甚广的“打工女皇”传奇注脚。

到了2018年，新加坡小六会考放榜，当年的孩子已要上大学，陈淑珊也难掩紧张心情。她与丈夫参加一个颁奖晚会后，又赶往机场搭机飞往迪拜。这种在家庭与事业间高速切换的能力，令人叹服。

陈淑珊的成功，离不开星展集团主席佘林发（Peter Seah）的慧眼识珠。佘林发曾表示，陈淑珊是在一批内部及潜在外部精英候选人中脱颖而出，“陈淑珊是所有候选人中最强的。”这是星展集团董事会在经过长期观察与考核后，对陈淑珊个人表现最好的评语。

2024年8月，星展银行宣布任命陈淑珊为副行政总裁，2025年3月28日正式接任CEO。她不仅是星展银行史上首位女性首席执行官，也是此间金融帝国史上首位在新加坡土生土长的首席执行官，更是首位从集团内部培养晋升的掌门人。现任年薪高达1500万新加坡元，成为新加坡年薪最高的人。

值得一提的是，陈淑珊在就任CEO当日，收到董事会传来的WhatsApp讯息警告：“甚至你的CEO工作也可能被AI取代。”她见到此讯息的第一反应是：“如果CEO可以被取代，那么其他一切也都可以被AI取代。”这段轶事，既反映了AI时代的来临，也展现了陈淑珊直面挑战的坦然与幽默。

她积极投身慈善及社会公益事业，担任竹脚妇幼医院健康养老基金会理事、国家博物馆董事、莱佛士女子小学和圣若瑟夫国际学校顾问，还是新加坡议会官委议员、新加坡金融女性协会创始人及前任会长、淡马锡控股全资子公司Aetos Security Management董事会成员。此外，她还担任卫生部控股投资委员会成员、新加坡金融管理局私人银行业务咨询组成员等。

陈淑珊的蝉联榜首，绝非偶然。她身上凝聚了三种稀缺品质：一是跨界融合的战略视野——从牛津政治哲学到AI智能体金融，她始终站在变革前沿；二是坚韧不拔的执行力——产床上仍坚持工作的拼搏精神，让她在男性主导的金融界杀出一条血路；三是平衡共生的领导哲学——她坚信AI增强而非取代人类，强调“AI可以回答问题，但只有人才能做好人与人之间最重要的事情——建立长期关系”。

在AI浪潮席卷全球的今天，陈淑珊以58岁的年龄，带领星展银行从数字银行向AI智能体银行跨越，不仅为亚洲金融业树立了转型标杆，更向世界证明：真正的领导力，不在于是否被AI取代，而在于如何驾驭AI，让技术服务于人的价值。这位从产房走向巅峰的新加坡“打工女皇”，正在书写属于亚洲商界女性的全新传奇。

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