3.2万科学家移籍！人才严重流失，为什么我们“留不住”科研人员

发布者：贴牌人生 2023-5-8 13:02

中国从不缺乏顶尖人才，而是被“人精”遮住了光芒。目前我国已经有将近3.2万的华裔科学家加入美国国籍。这个数据简直令人痛心无比，本该是为国效力的栋梁之材，为何最终都选择加入美籍？为何我国连科研人才都“留不住”？症结究竟出在哪里呢？

为何我国“留不住”科研人才？

其实我国大量人才流入美国，存在着一个非常现实的原因，那就是我国对待科研人员的待遇不是很高。据统计显示，在2019年我国科研人员平均收入约为10.9万元，虽然相比于普通百姓的薪资待遇，年入10万+已经相当不错了。

但只有跻身科研事业的人都知道，实验室里基本上都是从著名高校中毕业的高材生，而且所研究的项目对我国来讲也至关重要，光是这点工资属实是有些拿不出手。

这也就是为何会有这么多的科研人员选择加入美籍，就比如清华“科研女神”颜宁。30岁就成为了清华最年轻的博导，曾带领团队攻克世界结构生物学界长达半世纪的难题，更是各种科研成果拿到手软，甚至还曾有人评价她是“以一己之力将中国疯子生物学推进了20年”。

可颜宁并没有在国内学术圈混的风生水起，反倒是评选三次科院院士却次次落选。因此在心灰意冷之下，颜宁这才辞去职务，前往美国普林斯顿大学进修。

在美国颜宁凭借着优秀的科研成果，成功当选为美国科学院外籍院士和美国艺术与科学院外籍院士。虽然还有很多科研人才没有颜宁出名，但却仍旧是杰出的科研人员，流失国外。一组数据显示有3.2万的华裔科学家自愿加入美国国籍。

甚至还有传言表示，一个留学博士回国后承诺每年能拿到50万元，结果在某研究机构工作一个月却只拿到了3000元，当他去询问雇主的时候，对方却解释道“有可能”能拿到45万元年收入，当然也有可能拿不到。最终才彻底醒悟了过来，原来从国外回来忽悠人是一种业绩，这也使得这位留学博士非常愤怒，准备再次出国。

但更令人感到痛心的是，如今的影视娱乐行业赚的都比科研多；网红直播数小时的收益或者演员一集电视剧的收益，往往都比科研人员辛苦研究一年赚的还要多。

反观美国科技人才年收入能达到14万美元以上，如果研究出一定的科研成果，且成为科学院的院士，那么年薪有可能达到42万美元以上。不仅能在社会上占据一席之地，同样还能享受到特殊待遇。

一个勤勤恳恳、兢兢业业、为国家做出突出贡献的科学家，不管是年收入还是月收入都比不过演一集电视剧赚取上万的明星。这种环境下真的能留住科研人才吗?

所以我们也不难理解，为何会有这么多科研人员选择前往美国工作。虽然中国院士只最高荣誉之一，但评选门槛极高。即便像屠呦呦、颜宁、李爱珍等顶尖人才，也不一定能成功斩获该荣誉。与此同时在2021年的院士评选中，连茅台品酒师王莉也获得了提名，这无疑不让人感叹起资本对制造荣誉的影响。

因此在一次次心灰意冷的积累下，许多优秀科学家都选择离开国内，前往美国赢得属于外籍院士的荣誉和其他特权。可以毫不客气的表示，美国对于人才的重视远超中国。

其中最主要的一个因素就是，美国的科研环境要比我国好太多。

这是华盛顿大学博士生何碧玉说的话：“我要留在美国，这里的科研环境比较好，适合我沉下心来好好做研究”。

很多科研人员一门心思放在科研上，而且美国可以为他们提供绿卡、医疗保障以及高薪，甚至还包含领先于其他国家的科研设备，营造出一个浓厚的科研氛围。换句话说就是为了解决科研人员的后顾之忧，美国可谓是花费了大量心血，来让他们全身心的投入科研工作中。

据悉在美国科研人员只要产生瓶颈，不知道往下做什么时，团队里的其他人员都会上前耐心引导对方。反观我国却非常重视资历，营造不出一种适合科研人员专心搞科研的氛围，所以这就是我国“留不住”科研人才的原因。

人才流失会给我国带来什么影响？

首先人才的大量流失肯定会削弱我国的科技实力。毕竟21世纪可是高科技世纪，科学发展的核心关键就是人才，而在我国伟大复兴的过程中，面临的困境必然是更为激烈的国际竞争，人才才是最宝贵的资源，世界经济和科技竞争本质上是人才的竞争。

再者就是人才流失会导致我国科技实力的提高。真正的人才对于科技水平的提高，所带来的影响是难以想象的。就比如前段时间爆火的北大“韦神”事件，有时候一群科学家花费几个月时间都解决不了的事情，那些真正有实力的人才花费半天时间就解决了，所以他的效率差距也是有区别的。

最后会给我国造成财政支出的损失；要知道人才是现代经济发展的根本动力，而人才主要就是通过教育投资培养而来的。据相关教育专家预测，我国培养一名大学生投资需要20万元，期间如果不将家庭投入成本、家长心血或者个人求学期间的成本算进去，那么我国现已流失了至少20万科研人才，相当于我国400亿元人民币流入国外。