资深机械工程师的36计

文章来源网络机械工程师的总结感悟，可以结合自身具体情况思考哪些适合于自己、哪些应该摒弃。

1、机械行业画图工两年一轮换，能留住的以后就是工程师。只要能坚持五年的，绝对能算上高级工程师。这条定律同样适用于其它行业!侧面反映了新人的浮躁。

2、本质来说，设计就是一门生意。尽管全民呼吁创新，但老板还是要考虑持久的盈利模式。

3、技术、生产、销售谁重要，卖不出东西，公司就要喝西北风。所谓技术只是自我意淫，先活下来再考虑精神上的东西。

4、平台比能力更重要。好的平台能让人重新认识这个行业，接触更全面、更优秀的资源，而能力这件事却很飘渺，尤其遇到一些要求严格的订单，只会快速毁掉一个人的信心！

5、如果你设计能力不好，可以练练口才。条条大道通罗马，专业是一部分，表达与沟通也是一种能力！
6、工程师的创造力集中爆发年龄就在30岁～40岁。后面就是养尊处优，一蹶不振、准备转行了，所以成才就看这十年了。

7、做设计不要太将“天分”当回事。设计不是艺术，只要努力都能养家糊口(大师除外)，当然，也别把“大师”当回事，都是出来混的，就看谁碰上了好的时代!
8、好作品是一个团队努力的结果。很多牛逼的带头大哥，去掉公司的光环单干后就再没音讯，重要原因是平台资源没有了。

9、新人快速进步的捷径是多问和多实践，其它都是虚的。多问是解疑关键步骤，这一点大多新人是难以启齿的，因为怕被鄙视，结果一直定格在新人圈里，实践是梦想照进现实的关键，这条略过，我们大多人是说的多做得少。
10、工程师的瓶颈有很多，最大瓶颈是公司僧多粥少，无法晋级。作为工程师，不要频繁跳槽，但是很明显公司阻碍了你的发展，或者环境不适合，要果断调转方向。

11、设计最怕的是人云亦云。好的设计就应该百花齐放，相互不爽。
12、能持续做设计十年的，绝对是真爱。如果看到哪位白发苍苍的老头还持久专注于设计这件事，这种精神是值得赞扬的，要知道大部分从业者在这个阶段，满脑子基本就是“赚钱”二字！

13、设计哪个阶段重要?都重要!从方案设计到生产装配，从生产装配到现场调试、从完工到整改，都很重要。
14、成熟工程师肯定都是全通的，从来没有只会设计计算，而不懂工艺的大师。不要相信那种写了几页计算，就可以成大师的，后面很多艰辛的工作只是人家不方便展示！

15、机械制造专业最适合职业技术学校课程，放在综合性大学有点鸡肋。尽管说普才教育重在积累和厚积薄发，但很多人没“厚”起来就转行了！
16、工程师创业是最容易失败的，原因是技术思维和销售思维很多方面从习惯上是相冲的。做生意不能太较真，但做设计不能不较真！

17、什么叫“品牌”，同一条线，你说是你设计的，大家会将你鄙视的一无是处，你说是某位高手设计的，大家就会思考：“为什么高手的想法就是独特?肯定有他的原因”。品牌关键点就是，还没开始，大家已经先入为主认可它的价值！
18、如果你没有特别业余爱好，工业设计是个很好选择。没有门槛，只要品位高点，都能倒腾点成就感！

19、国内做设计，大多都是先看到别家的设备，再给他赋予灵感。老外都是先有灵感再做设计。
20、跨界转行最大的魅力，不仅仅是耳目一新的震撼，更重要是不同切入点带来的行业思考。但有一点，设计圈的跨界基本都算行业内的小跨界（如设计、工艺、生产、项目管理等）。

21、机会留给有准备的人，但是当你全部都准备好了，机会也就错过了，所以机会常常留给已经在准备却有勇气开始的人。
22、没有做不完的项目，也不存在迈不过去的坎，所以不用太在意失败，只要年轻，都有机会！很多时候我们以为跌倒一次可能是人生很重要的痛，真的多年后回想，那都不叫事。

23、不要迷信几十稿方案可选，方案越多，越会迷惑老板的决定。最好的思路是两种，传统型和创新型，大部分最终结果要么是两者融合，要么就是传统型，选方案，老板目的不是考验你有多少个创意，重要是你是否用心。
24、工程师最好的设计永远在下一个。每次设计都是独一无二的，所以问题也会层出不穷，命中注定，没有完美。

25、享受生活，享受设计，一直是悖论。现实是员工通宵加班画图中感悟生活。
26、中国有一种独特的机械设计门类，叫看样本，选型号的非标设计。没样本，工程师基本就不会设计了，我们俗称搭积木设计。因为此需求占据市场七成以上客户。工程师也基本养成在此需求面生存的绝活。
27、有一种从业门槛叫“两年以上工作经验”。因此助长了大批应届毕业生流离失所，前两年无所适从，或者只能学历造假、或者先就业后择业、或者无偿入职。

28、1个小时刷机械社区帖子，不如静下心分析一个计算。短平快信息不断刷屏，打破了传统记忆阅读的习惯，跳跃性的劲爆帖子，越发容易削弱深入挖掘的耐性，走马观花式的阅读，基本就是囫囵吞枣。

29、经验是把双刃剑。永远无知，永远好奇，永远饥渴，这是设计应该具备的品德！
30、当你对一个陌生项目无从下手时，一旦确定了二维布置图，你会发现突然思如泉涌，这就是二维图的魅力。它是开启设计的一扇窗，有了阳光，你就能发现生命。因为二维布置是思维，后面基本就是具象化。

31、有手绘设计习惯的工程师一般成长会比较快。手绘四大功效：装逼、辅助记忆、瞬间效果展示、陶冶情操。
32、基本的要求是有专业能力。成熟的雇主，会要求工程师衍生新的技能，基本要求就是要有自己核心的专业能力。
33、从业都会遇到枯燥期和迷茫期，最好的良药就是兴趣。尤其是看似枯燥的多次改图?所以想持久做一件事，首先要想办法让自己爱上这件事。
34、很多工程师经常纠结于设计究竟要掌握几门技术，会几种画图软件才能够闯荡江湖，没那么复杂，市场需要什么，你都需掌握。不用太急，到了那个阶段，你会慢慢找到自己。
35、设计没那么难，难得是真正为客户着想，烂大街的一句话叫“人性关怀、私人定制”，道理都懂，但是究竟有几人能做到?
36、工程师要学会“脚踏实地”。有多少能力做多少事，做真实的自己。