强军论坛丨提高创造性开展工作的能力

发布者：湖光山色 2026-1-9 10:06

提高创造性开展工作的能力

■于博文

一年之计在于春。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是如期实现建军一百年奋斗目标冲刺的关键之年。一分部署，九分落实。以新气象新作为开局起步，各部队须在担当作为和创造性开展工作上下真功夫。

创造性开展工作的能力，就是在抓落实的过程中，既坚持实事求是，又充分发挥主观能动性，创造性地把目标任务转化为执行行动的能力。这要求各级领导干部要善于把上级决策部署同本单位本部门具体实际相结合，在普遍性与特殊性、一般与个别、继承与创新上开动脑筋，具体问题具体分析，提出落实的具体方案和可行办法，创造性地执行上级决策部署。正如习主席所强调的，“要因地制宜、因时制宜，紧密结合各自实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，创造性开展工作，真正让党中央决策部署落地见效”。

善于紧密结合实际。邓小平同志曾指出，领导干部的责任，就是要把中央的指示，上级的指示和本单位的实际情况结合起来，解决问题，不能当“收发室”，简单地照抄照转。上级的决策部署通常是全局性、原则性的指导，而各领域、各单位的情况千差万别，不能简单套用。创造性地开展工作，就必须克服懒汉思想和不实作风，正确领会和把握上级决策部署的精神实质，学会把本单位本部门工作放到大局中去思考，既要吃透上情，又要摸清下情；既要解决好为什么干，又要弄清楚怎么干。

敢于打破条条框框。抓落实是一个不断探索、不断创新、不断进步的过程，只有善于用创新思维谋划和推进工作，才能不断打开新局面、实现新突破。尤其要看到，军事对抗是最激烈的对抗，军事领域是最需要创新的领域。谁要是固步自封，谁就会迟滞事业的进程、尝到失败的苦果。奋斗建军百年、奋进强军一流，没有先例可循，没有固定模式可套，必须拆除思想藩篱，打破思维定式，不为传统观念所束缚，不为陈旧模式所左右，不为条条框框所限制，勇于破除守旧观念、守常思维和守成思想，不断提出真正解决问题的新理念、新思路、新办法。

勇于担当强军重任。习主席指出，要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。强军新征程上，仍有许多难关险隘要跨越，还有很多风险挑战要应对，需要广大官兵拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，知责担责、知重负重，埋头苦干、真抓实干，把自己历练成挺膺担当的奋斗者。同时，各级应完善容错纠错机制，落实好“三个区分开来”，真正做到为担当者担当、为负责者负责，激发广大官兵干事创业的内生动力和整体活力。

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