1990年辽宁省长便装私访在小饭馆吃饭，被警察辱骂殴打，结局如何？

人们印象中，领导外出总是有一群人前呼后拥，例如，去基层视察总有被视察单位各种分管人员陪同，外出应酬也有多人作陪，地点要么是高档酒店的包间，要么是隐秘的私人会所，相当气派。

不过凡事总有例外。1990年，在一间十分不起眼的小餐馆里，一位头发花白的老人被几名身穿警服的男子指着鼻子辱骂，“老东西我看你活腻了！”

之后，几名警察将老人带回派出所，对他拳脚相加进行审讯，而老人从始至终表现得非常冷静，他一声不吭，既不反抗、也不还手。直到有人赶来解救，大家才知道，面前这位老人竟是一省省长！省长与这几位警察之间究竟发生了什么冲突，警察为何动手殴打老人？事情最终的结局又如何？

被打的老人是原河北省委副书记、省长岳岐峰。此前，这位革命将士一直在河北地区工作，因其在抗日战争、解放战争中均有突出贡献，建国之后便先后被任命为邯郸市委组织部干事、市委副书记。

岳岐峰在战争、革命中总结出的一条重要工作经验就是关注农民，做好农民工作、解决农民最关心的问题。因此，他一直十分注重深入农村，到田间地头、百姓家中，掀锅盖摸炕头，掌握与农民、农村问题相关的第一手资料。

1990年6月，岳岐峰又接到了新任务——调任辽宁省委副书记、代省长。因两省相邻，岳老轻车简从，只叫上了一名秘书、一名司机。为了抓住一切机会了解新工作地点的实际情况，岳老决定在上任路上来一次“微服私访”。

经历了一整天的长途跋涉，三人都有些疲惫，恰好此时路过了一家不起眼的小餐馆，岳省长便让司机将车停下，打算在此吃点东西休整一下。三人进店找位置坐下、点完菜没一会儿，岳老就开始和老板聊天，话题多是与开店相关的。秘书知道，这是岳省长想通过聊天的方式了解小个体户经营中是否存在困难。

老板与岳老有一搭没一搭地聊着，过了好一会儿，岳老已经有点口干舌燥了，可还不见上菜，连要的开水都没送来。秘书便问：“菜还得多久能上来？”话音未落，门突然被踹开，三四个穿着警服的人一边聊天一边走进店里。

没等他们落座，老板立马起身端着热水壶过去招呼，到几人的桌旁又是倒水又是递烟，赔着笑脸小心翼翼地问几位吃点什么，殷勤的态度与刚才对待岳岐峰等人截然不同。

其中一人张口就说来几瓶啤酒，剩下几人对老板点头哈腰的样子似乎习以为常，根本不正眼看他。

按照规定，国家机关工作人员尤其是人民警察，在执行工作期间是绝对不允许喝酒的，如此明目张胆违反纪律的行为引得岳老三人侧目，但没说什么。那几人点完菜就开始嘻嘻哈哈地聊天，只过了十几分，老板就开始给这桌上菜了。

岳岐峰几人等得也有些着急——明明比那些警察先来，却被晾在一旁干瞪眼。秘书担心岳老的身体，正欲再次催促，岳岐峰却对他使了个眼色，让他再等一会儿。

然而，直到警察这桌的菜全部上齐好一会儿了，这边还是没有动静。秘书终于忍无可忍地，语气稍严厉了些说道：“麻烦快些上菜吧，我们都等很久了”。

老板还没说话，几个警察倒先不乐意了，其中一人拍桌而起，下巴冲岳岐峰等人一抬：“什么意思？”旁边几人也回过头恶狠狠地盯着几人，嘴里出口成脏。

岳岐峰等人并未回答，只是与那桌人对视着。几名警察像是受到奇耻大辱一般，骂得更大声了，各种污言秽语地回荡在店里。

岳歧峰默默听了一会儿，决定好商好量地劝对方平复一下心情。不料刚站起来，那边竟有一人冲出来，直接甩了岳岐峰一个巴掌。秘书慌了，一边拉住那人的胳膊一边喊道：“你们还有王法吗！”

几名警察竟嚣张地回道，“老子就是王法。”说罢，更猛烈、密集的拳头就落在了秘书和岳岐峰二人身上。司机在包围圈外侧，赶紧跑出店准备报警。

而此时，一名警察竟从腰间拿出手铐，把二人拷在了暖气片上，“在老子的地盘上还敢跟老子叫板，今天让你长长记性！”几人看着被铐住的两人一通嘲笑、殴打，然后回到位置上若无其事地聊天吃饭。

司机边跑边往省里打电话求救。省政府得知情况后连忙下达通知要求救人，然而命令需要逐级往下传达，等通知到临近的派出所、派出警力赶到司机所说的饭店时，已经是几个小时后了。

几名警察早已吃完了饭，把岳省长和秘书带回自己的派出所，继续拷打，说是进行“审讯”。

岳省长的情绪始终很稳定，一句求饶的话也没有，面对几个所谓警察的打骂侮辱，只是不卑不亢地忍受着，也不还手。

一名警察刚想拿警棍继续殴打，突然，有人慌慌张张来报告外面停了十几辆警车。还没反应过来怎么回事，一群武装人员冲进了审讯室，有特警、有高级警监，所长甚至公安局长也在其中。

他们利索地将几名狂徒摁在地上，直到公安局长痛心疾首地道歉解释，几名狂徒才知道自己招惹的是什么人物！他们顿时吓得浑身发软、面如土色，刚才的嚣张气焰尽数消散了。

几名无法无天的警察被隔离审查，很快便被清除出警察队伍，并被移交司法机关依法处置。而亲历这一风波后，岳岐峰深感辽宁治安状况之严峻，上任后迅速对本省公安干警队伍进行清理、整顿、教育，极大地改善了辽宁省的治安状况。

【以案释法】

现如今，我国对于公职人员的管理已经建立了一套完整的法律体系，例如《公务员法》《公职人员政务处分法》《人民警察法》以及《党纪处分条例》，并配有垂直管理、独立行使职权的监察机关作为外部监督，内外双管齐下，确保公职人员、尤其是人民警察能够真正做到执法为民、立警为公。

“微服私访”其实是我们党历代领导人都十分注重的一种工作方式，现在也在鼓励和号召各级干部多到基层，贴近群众。

只有“身入”一线，方能“深入”和“心入”一线，了解老百姓的急难愁盼，了解政府工作还有哪些不足亟待改进，坐在办公室看总结、听汇报，远不如亲自走访的“看到”“听到”来得真实。

辽宁省长微服私访引发的这一系列风波说明，一名合格的领导干部不仅要有政治追求和领导力，更要有爱民情怀和良好作风。只有真正与人民站在一起，手拉手、心连心，坚持人民立场、注重政府工作实效性，努力提升人民群众的满意度、幸福感，才能赢得民心。