大宋官场奇闻，暴脾气好官贾黯急了眼会咬人

庆历六年（公元1046年）丙戌科状元，乃邓州穰县（今河南邓县）人氏贾黯。关于这位贾状元的籍贯，还有河南南阳一说。

《宋史》称，贾黯“自以年少遭遇，备位谏官，果于言事。”据此分析，贾黯少年时代没少吃苦。中状元的时候，贾黯二十四岁，亦属年轻有为。

贾黯进入政界没几年，就被提升到了谏官的重要位置上，先后出任左司谏、左正言职务。贾黯是个敢说话、说真话的人。他首先提出，韩琦、范仲淹、富弼这些人德才兼备，可堪大用。这些人后来的表现，证实了贾黯眼光的准确。一个名叫杜枢的官员，因为秉公办案得罪了权臣，因而遭到了降级的不公正处理。大家都知道杜枢很冤，但却没人敢替他说话，唯独贾黯敢于仗义执言，为其鸣不平。

南方一个少数部族反叛之后，宋仁宗派余靖、杨畋两人前去讨伐平定。贾黯认为，这两人的行事风格、指挥习惯，有很大的不同。协调不好，很可能让下边无所适从，不如让余靖一人统一指挥。宋仁宗采纳了这一建议之后，平叛事宜果然进展十分顺利。

由于才干出众，贾黯后来被委以主持开封府日常工作的重任（权知开封府）。在任期间，贾黯发现辖区内的监狱管理不善，每年有很多犯人非正常死亡，而管理人员却没有因此而受到问责追究。于是贾黯建议，要把每年犯人非正常死亡的数量，作为对监狱管理人员进行奖惩的主要依据。这个方案实施后，监狱犯人的待遇得到很大改善，非死亡人数大为减少。贾黯的这个建议，使笔者不由联想到了一个著名经济学定理的问世——改离岸结算为到岸结算。而贾黯，是最早将这个定理运用于司法实践的人，只是他自己没有意识到而已，

真是可惜了他的经济头脑。

由于性格的原因，贾黯在工作中比较专断一些，特别是表现在用人问题上。于是，他就被吕诲、司马光、傅尧俞等人弹劾了。之后，贾黯被调离开封府，降级安排到了一个无足轻重的岗位上，打杂帮闲去了。

直到宋英宗赵曙接班上台，贾黯才重新受到重用，先后被任命为中书舍人、给事中、御史中丞等职务。在宋代，中央监察机关的名称为御史台。御史台的最高长官为御史大夫，但这一职务很少实际设置，只是作为加官，授予其他官员兼任。因而，御史中丞就是御史台实际上的一把手，亦被称为“台长”。

贾黯被任命为御史中丞不久，那个曾经弹劾过他的官员吕诲，也接到了御史台“副台长”（御史知杂事）的任命书。吕诲觉得，自己跟贾黯有过节，如今给他做副手，难免会被穿小鞋，最起码也是不好共事，便有意回避，请上级将自己改任他处。贾黯知道此事之后，向上级提出，吕诲当初弹劾自己，完全是为了工作，而不是出于个人恩怨。对于这个问题，自己看得很明白，保证会善待吕诲，跟他团结一致搞好工作。贾黯这种光明磊落的姿态和胸怀，使吕诲打消了顾虑，心情愉快地报到上班了。

宋英宗曾对贾黯说，自己很想任用一批官员，但思来想去，总觉得符合条件的人太少。贾黯说，天下可用之才并不少，就看你怎么去用。这次谈话之后，贾黯经过一番思考，向宋英宗提交了五条意见：第一，要想用好人，必须要有知人之明。第二，人才的成长有个过程，需要慢慢培养，不能急于求成。第三，用人要用其所长，不能求全责备。第四，官员在推荐干部时，首先要看推荐者本人的品德操行，并着重考虑他所推荐的本行业、同类型干部。第五，鼓励提倡推荐下级接替自己的做法。这样的用人观，时至今日仍有较大的借鉴价值。

贾黯是个孝子，他的孝行也有些与众不同。他的亲生母亲和后妈，经常斗嘴闹不和。贾黯做了官有条件以后，把两个老太太接到自己家同住。两个老太太闹矛盾的时候，他不偏不向，耐心周到地调解安抚，两头说好话，最终让两人相安无事。贾黯的做法值得我们学习，处理家庭矛盾最忌有偏有向，或者两边说坏话。

贾黯也有自己的缺点，那就是脾气比较暴躁，考虑问题有时不够全面。欧阳修曾如此评价他：“黯为人刚直，但思虑或有不至耳。”关于贾黯的性格，有两件事情很能说明问题。他在中状元之后，先是被任命为襄州通判。有一次看演出，因为怀疑一个演员（优人）有戏弄自己的嫌疑，贾黯就急了，让手下人以很不文明的方式，对那个演员实施了报复。在开封府任职期间，有一次审判案子，贾黯被一个犯罪嫌疑人骂了一顿。大怒之下，贾黯不顾身份亲自上阵，以基本相同的方式，回敬了那个犯罪嫌疑人。关于这两件事，史料是这样记载的：“然卞急，初通判襄州，疑优人戏己，以人啖之。在开封，为罪人所詈，又啖以人，言者亦以是诋之。”各位读者如果对这个“啖”字的含义不太清楚，可以去查一下字典。以这样的方式进入史册，贾黯也算是有个性。好在那时没有网络视频之类的东西，不然贾黯的官肯定没办法再做下去。

因为身体有病，也因为在一些重大问题上跟宋英宗意见不合，贾黯主动提出辞去京官到地方任职。宋英宗同意了他的请求，安排他担任陈州知州。还没来得及赴任，贾黯便因病去世，年仅四十三岁。

壹点号谷荻

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