1979年，邓公曾经在常委会议上发言：年轻干部最重要的就是敢说真话、敢办实事，解决时代新问题，用创新的思路改革当前社会。青年人的热血和干劲儿不应该被忽视！

这份发言振聋发聩，在座的干部纷纷思索，究竟是谁符合邓公所说的这几条呢？而后，一个政坛新星冉冉升起，他就是曾经的上海市市长——江泽民同志。

那么，为何邓公在培养了两位接班人之后，最终选定了这位干部呢？晚年的时候，邓公经说出了他当年的考量。

一、邓公对国家领导人的考量

第十一届三中全会召开，改革开放轰轰烈烈地进行，以邓小平同志为核心的党中央第二代领导集体已然形成。在关键时期，他高瞻远瞩，探析着下一步的国家走向问题。

“建立起一个新的领导集体，是当前的要务。”

此话并非一时心血来潮，这是邓公考量许久后作出的决定，他在复出之后已经年逾古稀，自知不能一直常青于领导层，所以，培养一个老实可靠、有创新力、能干实事的干部接过老一辈革命家中的接力棒是极其重要的。

彼时，改革开放的大势正在进行，国外的新鲜事物一股脑地涌进国门。

如何在美苏对战、两极格局下让中国杀出重围，如何在中西方文化相互碰撞下，坚定不移地走自己的道路，这是未来被选定干部首先面对的问题。

所以说，改革开放的步子不能变，基本道路方向都不能变，这是他老人家选干部的基本原则，除此外，此人还要以自己超强的视野开辟出一条创新之路，发展之路和实干之路。

为了做好这件事，邓公接连考察了两位接班人。

很可惜，这两位接班人都不符合他的愿望，他们二人都在反对资产阶级自由化方面出现了问题，甚至在思想上也有了一定的谬误。

邓工叹息道：“失败就失败了嘛，可以继续选择，党和人民必须要依靠一位实干家。”

为了让新的队伍拉动起来，1980年，邓公在国家会议上讲话：“我想，我们一定要把位置让出来给青年们，试试他们的能力，这样才能看到希望和未来！”

此，在1980年，邓小平率先提出了改革党和国家领导制度、建立退休制度的想法。

邓公的让位表明了一个态度——新的青年干部可以凭借着自己的实力为国家的发展出一份力量。但出于邓公的威望和资历，党中央还是经过了漫长的一段时间考量，才正式批准了邓工的退休。

值得一提的是，在退休之后，第二代中央领导集体却没有彻底放权，他们必须将接力棒稳稳地交给第二代之后才能彻底退出，而这段正常的过渡时期为后来的权力交接提供了和平的环境。

不久，邓小平同志再次在会议上提出：新的领导集体，一定要有广阔的世界性眼光，以海纳百川的胸怀从大局看问题，不能只局限于资本主义国家、西方世界或者是第三世界，一定要以全球化的态度面对和处理即将到来的机遇和挑战。

这是他给新一代领导集体提出的第一个要求，除此之外，邓小平同志还提出：群众路线是我们党的基本路线，一定要紧紧依靠人民，从人民中来到人民中去。

除了这两条，邓公特意指出，改革开放以来贪污腐败之风盛行，甚至党内也出现了许多案例，新的领导集体一定要狠抓贪污，惩戒腐败，要知道，党是工人阶级的先锋队！是要为人民服务的！

二、江泽民同志出色的工作履历

这几条理由看起来简单，做起来却十分困难。

经过了漫长的考察，调研和选择，一个新的干部出现在邓小平同志的视野里中，他就是未来的第三代领导人核心，江泽民同志。

江泽民同志当时是上海市市长，首任上海市市长是陈毅同志。由此可见，当初江泽民进入到这个岗位的时候，党和国家是对他寄予厚望的。

与此同时，江泽民同志的履历也非常的优秀，他于1926年出生， 比邓工小了整整22岁，虽然没有战斗经验，但是自打青年时期，他便早早的投身了革命之中。

考入上海交通大学之后，江泽民一边狠抓自己的学习，努力报效祖国；一边组织同学们进行爱国救民运动，在上海的各大学府内，他都曾崭露头角。

解放战争爆发后，江泽民同志又毅然决然地加入了中国共产党。由于他学识出色，党给他安排了在后方的任务——去往上海参与地下党工作。

年轻的江泽民同志立刻上马，游走于黑暗一线，在工作期间，他负责调度各个干部往来、运送资源、传递信息、组建组织网络等等，掩护了大批的革命同志，保护了众多民主爱国人士。

不久之后，上海解放，而早就等待多时的江泽民同志眼中热泪盈眶。

在上海出任干部之后，江泽民同志便开始主张创建属于我国民族品牌的商品。当时他被分配到上海的一个食品厂担任副厂长。他不光要分管食品的生产与销售，还要打造一个全新的品牌。

虽然战争已经结束很，但很多外国货还是在上海流行，为了帮助自家的食品厂雪糕品牌“光明”打开销路，江泽民同志尽力为销售部的同事策划方案：“干脆你们就开着咱们工厂唯一一辆大汽车到街上巡游，上面挂满了咱们工厂雪糕的牌子，我就不信，这样还引起不了人民的注意力！”

江泽民同志（右二）

这是个好方法，自从同志们听了江泽民同志的意见之后，光明雪糕的销路打开了，食品厂地效益翻了一番。

不久，整个厂子扩建了一倍，他们向上海税务局所缴纳的赋税也年年攀高，在食品厂做出了成绩之后，他被组织调去了长春第一汽车制造厂。

由南向北，江泽民同志不怕苦，不怕累，他所到之处都和群众站在一起。在技术上有问题、不懂之处，他对老工人悉心求教；在生活上有问题，他尽力忍让，将好的资源让给其他的同志。

虽然他并不懂汽车制造这种全新的领域，但为了做好自己的工作，他将许多老同志的经验都记在笔记本上，并且按照自己记笔记的方式记成了一本本的书籍。他自己不仅从这些书籍中获益，而且他还将这个方法教给了厂里其他的知识分子。

1956年，江泽民同志（左七）在长春第一汽车制造厂同援建一汽的苏联专家等合影

1956年，江泽民同志带领汽车厂制造了我国第一辆解放牌汽车，这个成绩是显著的。

不久后，他又被调到了锅炉厂工作，他的脚步涉足了各行各业的领域，而这也为他积累了无数实践经验。和群众待在一起的时间有20年之久，党中央终于将他纳入了国家重要领导干部的范围内，而他走马上任之后，第一项任务就是去国外援建。

20世纪七八十年代，我国和国外渐渐接洽，第三世界的国家也逐步地和我国进行经济往来，江泽民同志随大部队一起去了非洲，他的第一站就是罗马尼亚。

虽然在罗马尼亚，江泽民同志水土不服，但是他并不退却，一直靠着艰苦的毅力克服了种种阻碍，并且还利用自身的技术带着同志们一起攻克的许多基建难题。

不得不说，在实干这方面，江泽民同志稳稳地达到了邓公的要求，回国之后，他马不停蹄地又跑到了我国电子工业领域指导工作。

江泽民同志把工作重心对准了风口——他要求我国的机械、电子、自动化等各方面重器都学习外国的先进技术，并且引进外国的专家，人才。

1963年3月，江泽民同志（前排右五）在上海同小型三相异步电机全国统一系列设计领导小组成员合影

在他的带领下，他所在的工厂效益日日攀高。

三、逐渐成为邓公的接班人

1985年，江泽民同志回到了自己拼搏的第一站，上海，他成了上海市的市委副书记，上海市市长。

作为我国的经济中心，对外开放的口岸，上海的位置极其重要。由此可见，那时的江泽民同志已经在被党中央认可。

将江泽民同志提调到中央是自然而然的事，在第一次的中央常委例会上，邓公让秘书详细细数了江泽民同志在基层的经历，尤其是浦东新区的开发是江泽民同志工作生涯里浓墨重彩的一笔。

1989年6月份，江泽民正式成为我国第三代领导集体的核心。

在宣布这个结果之后，邓公对其表示了热烈的祝贺，而且，不管江泽民同志在之后做出怎样的决策，邓公他老人家都予以稳稳的支持：“任何一个领导集体都要有核心，没有核心就没有方向，没有核心的领导集体是靠不住的。”

在基层干过、有经验和老百姓待在一起20多年，坚持党中央的方针路线不动摇、有才华、有德行，他是个可依靠的人，邓公这样评价江泽民同志。

邓公对于江泽民同志的选择与培养正是条条卡准了他的标准，有德行、有才华，能与人民在一起，有创新精神、干实事，江泽民同志当之无愧。

2022年12月30日，江泽民同志在北京逝世，一代伟人已作古，纯洁精神永不灭。