比失业更可怕的事情,要来了

发布者:南定中原 2026-7-18 10:06

01

公司每次资产盘点,我都以为盘的是电脑、办公用品,后来才知道:原来真正要盘的不是物,是人。

每次盘点结束,总会有几个工位空出来,上一批名单里就有老赵。老赵是88年的,在公司做了快十年技术,话不多、做事稳。

走的那天我加了他微信,一半是同事的情分,一半是私心:多个朋友多条路,谁知道下一个会不会轮到自己呢。

三个月后,老赵找到工作了,是外包岗,说实话我有点替他不值,以他的技术和资历,进一个正式的全职岗位根本不是问题。

可现在,行情变了,用人方挑挑拣拣,留给他的只剩下外包,甚至外包的坑位都不多了。

我以为老赵能安稳干个几年,可前几天我刷朋友圈,发现有点不对劲。

他以前是那种一年不发一条动态的人,现在却天天发铜线、塑料管件、五金零件的照片,还有销售配文。

从同事老田那里得知,那份外包他干了不到半年,项目砍了,他又失业了。

再找工作已经没人要,只好自己折腾着卖东西,算是自己创业了。

一个工作了十几年的技术人,就这么硬生生被推出了自己的专业轨道。人到中年,如果不是逼不得已谁想冒创业的风险呢?

收入忽高忽低,社保得自己掏,每天睁眼就是房租、货款,压力不比上班小。可为了生活,为了孩子的学费,他没有更好的选择。

IT这个行业就是这样,明明工作十年的人经验更足、做事更稳,可行业明里暗里偏爱更年轻的人。

年轻人的确能加班、能吃苦,可再怎么说,也很难一下子拥有十几年沉淀下来的那种专业手感。

只是,行业不看这些,它要的是性价比,是精力巅峰。

02

在很多行业里,工作三五年就开始隐隐有失业焦虑,干到十年,更是天天悬着一颗心。

人心里一慌就容易浮躁,一浮躁,就只想找东西麻痹自己。现在人排解烦恼最常用的是什么?刷手机短视频。

一刷就停不下来,等困了累了,一看时间两三个小时过去了。一边懊悔,一边又更不想面对现实,整个人陷进一种缓慢的下沉里。

老陆走后,他的岗位很快换上了年轻的外包,铁打的岗位,流水的外包,谁来都行,又好像谁都留不住。

现在很多公司都把核心业务之外的岗位,全都换成外包、兼职、临时项目。

所以说,比失业更可怕的是,临时就业心态已然固化:没人再沉下心磨长期能力,没人敢为三五年后的自己投资。很多人想着靠零工外包暂且过渡,最后却脱离了长期职业赛道。

碎片化工作只执行不思考,不沉淀价值,干一年和三年没差别。

到最后,不是你选了零工,是零工心态困住你。到了一定年纪,靠脑力的正式岗挤不进去,靠体力的零工身体又扛不住。这才是真正的死循环。

03

曾以为稳定就是找一份能干到退休的工作,靠公司、靠平台、靠体制。

如今必须明白:真正的稳定,不是工作给的,是你自己的本事给的。

你不必一辈子只做一件事,但得有一样不管在哪、有没有平台,都能换饭吃的本领。

别等裁员通知落到头上才想起找后路,别等存款见底才想起学技能。

潮水总会变方向,能扛风浪的不是躲在船舱的人,是自己就会游泳的人。

或许,我们注定很难一辈子只守着一个岗位。

但比起失业,是在一次次的动荡中,慢慢丢掉了重新冶炼自己的勇气和能力。

老陆的铜线,放久会发黑生锈,表形成氧化膜,让金属失去活性。人的能力也一样。

学习点新工具,哪怕只是逼着自己每周写些深度思考,也比把空闲都给短视频强。

不是为了卷,只为让能力保持“可反应”状态,不生锈、不板结。

这个时代,没人是一座孤岛,但每个人都可能变成失联的船。

比失业更可怕的,不是贫穷,不是焦虑,而是失去了斗志,丢掉了不断成长的能力。

与君共勉。

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